Entdecken Sie das Geheimnis erfolgreicher Mitarbeiterbindung! Bei uns geht es nicht nur darum, herauszufinden, was Ihre Belegschaft will und was nicht - wir gehen einen Schritt weiter. Wir enthüllen die einzigartigen Persönlichkeiten hinter jedem einzelnen Mitarbeiter und identifizieren die Motivationsfaktoren, die sie antreiben. Denn, Sie wissen es schon: Glückliche und zufriedene Mitarbeiter arbeiten besser!

Unser innovativer Ansatz ermöglicht es uns, für Ihr Unternehmen  eine maßgeschneiderte Strategie zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse  Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt und verstanden fühlt. 

Investieren Sie in die Mitarbeiterbindung und erleben Sie, wie sich Leistung und Produktivität Ihres Teams auf ein neues Level heben. Lassen Sie uns gemeinsam eine Arbeitskultur schaffen, in der jeder Mitarbeiter glücklich und zufrieden ist. Kontaktieren Sie uns noch heute und entdecken Sie die Vorteile einer starken Mitarbeiterbindung!

Entdecken Sie die transformative Kraft der Motivationstheorie für Ihre Mitarbeiter und entfesseln Sie ihr volles Potenzial! Unsere einzigartige Herangehensweise basiert auf einer tiefgreifenden Analyse und Betrachtung der Ursachen von Verhalten und Zielstrebigkeit. Mit unserer Expertise in der Ausrichtung von Unternehmenszielen helfen wir Ihnen, das persönliche Ambitionsniveau Ihrer Mitarbeiter zu steigern. 

Erfahren Sie, wie Sie die Motivation ihrer Mitarbeiter erhöhen und Hindernisse überwinden können, um gemeinsam  Träume zu erreichen. Unsere maßgeschneiderten Strategien berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, ihre Energie gezielt einzusetzen. 

Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Motivationstheorie und entdecken Sie die Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg für Ihr Unternehmen. Lassen Sie uns gemeinsam die inneren Antriebe Ihrer Mitarbeiter verstehen und nutzen, um Ihre Ziele mit Leichtigkeit zu erreichen. 

Sind Sie bereit, die Motivation Ihrer Mitarbeiter auf ein neues Level zu bringen? Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Reise zum Erfolg!

Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und erreichen Sie das volle Potenzial! Bei uns dreht sich alles um die Leistungsmotivation in Ihrem Unternehmen. In unseren regelmäßigen Seminaren und Coachings helfen wir Ihren Mitarbeitern dabei, ihre vorhandenen Fähigkeiten optimal einzusetzen. Denn wir glauben fest daran, dass wahre Leistung nur dann möglich ist, wenn Sie das tun, was Sie am besten können. Wir unterstützen Sie dabei, ihre Stärken zu erkennen und sie gezielt zu optimieren. Lassen Sie uns gemeinsam die Leistung Ihrer Mitarbeiter auf ein neues Level bringen und Ihre Ziele erreichen. Starten Sie noch heute und entfesseln Sie vollstes Potenzial!

Sie wissen, dass die Motivation Ihrer Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens ist. Doch Motivation ist kein statischer Zustand - sie verändert sich im Laufe der Zeit. Genau hier setzen wir an.

Unsere regelmäßigen Seminare und Coachings sind darauf ausgerichtet, die individuellen Antriebe Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Ob intrinsisch oder extrinsisch motiviert, wir helfen Ihnen dabei, die Motivationsfaktoren Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und zu nutzen.

Vielleicht hat sich der anfängliche Antrieb Ihrer Mitarbeiter, Geld zu verdienen, inzwischen in den Wunsch nach Status und Anerkennung gewandelt. Doch wenn die Leistung auf einem Plateau stagniert und die intrinsische Motivation ausschließlich auf eigener Leistung basiert, wird es schwierig.

Genau hier kommen wir ins Spiel. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie dabei, die Motivation Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten und zu steigern. Durch gezielte Maßnahmen und individuelle Betreuung helfen wir Ihnen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten.

Investieren Sie in die Bleibemotivation Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie sich langfristigen Erfolg. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Seminare und Coachings zu erfahren.

Gemeinsam schaffen wir eine motivierte und leistungsstarke Belegschaft!

Feel Good Management ist eine Managementstrategie, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter ermittelt und fördert.

Unternehmen, die Feel Good Management praktizieren,  profitieren von einer höheren Mitarbeiterbindung und -Motivation. 

FGM trägt dazu bei, Stress, Burn-on und Burn-out zu minimieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Die Umsetzung von FGM hängt u.a. von folgenden Faktoren ab:

• Unternehmenskultur 
• Führung
• Individuelle Mitarbeiterbedürfnisse

FGM ist Teil einer umfassenden Personalstrategie, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens und der Mitarbeitenden zugeschnitten ist.

Fachkräftemangel und Kündigungswellen stellen die Unternehmen vor groß Herausforderungen. Die Fluktuationsrate in Deutschland lag laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft im Jahr 2023 bei gut 30 Prozent. Auch die Anzahl an Krankentagen pro Mitarbeiter pro Jahr stieg laut Erhebungen der Gesetzlichen Krankenkassen auf durchschnittlich 15 Tage. 

Mitarbeiterrotation bzw. Fluktuation ist enorm schädlich für den Arbeitgeber:

Mit Fluktuation sind alle Austritte, sowohl von Arbeitgeber-, als auch von Arbeitnehmerseite aus. Auch Renteneintritte sind inkludiert.

Kaum eine Führungskraft kann sagen, was Fluktuation eigentlich kostet.

Fakt ist, dass die Mitarbeiter-Akquise mindestens doppelt so viel kostet, wie einen Mitarbeiter zu verlieren:

Studien zufolge liegen die Fluktuationskosten bis zu zwei Mal so hoch wie das Jahresgehalt des Ausscheidenden.

Fixkosten 

• Austrittskosten - Auszahlung Resturlaub, Gehalt während Freistellung, Vertretung muss entlohnt werden
• Überstunden des Teams, um Lücke zu füllen
• Rekrutierungskosten & Eintrittskosten
• Bewerbungs- &Onboarding Prozess
• Neue Mitarbeiter verlangen meist höheres Gehalt (Inflationsbedingt)
• Einarbeitung  & Doppelbesetzung
• Schulungskosten
• Mentor oder Buddy  & dessen Zeitaufwand, und dessen eigentliche Arbeit muss vom Team mitgetragen werden
• Ggf. Müssen weitere Mitarbeiter für die  HR-Abteilung gesucht werden

Variable Kosten

• Wissensverlust & Verzugskosten - Ausscheidende nehmen Wissen mit & Auftragsverzögerung oder -unterbrechung
• Weitere Mitarbeiter ziehen mit
• Produktivität der betroffenen Teams lässt nach
• Kunden oder Mandanten werden mitgenommen
• Reputationsverlust bei Kunden & auf dem Arbeitsmarkt 

Feel Good Management ist dazu da, präventiv den Status zu erhalten und Probleme gar nicht erst aufkommen zu lassen. Dies sorgt nachhaltig für:

• Mitarbeiterzufriedenheit
• Effizienz & Produktivität 
• Leistungs- & Bleibemotivation 
• Reduktion der Fluktuation 
• Verminderung des Krankenstands 
• Reduktion der Personalkosten inkl. Recruiting 
• Verhinderung von Defizit- & Eskalations-Projekten
• Wissen wird im Unternehmen gehalten, weitergegeben & erweitert

Feel Good Manager als Ansprechpartner für persönliche Belange. FGM beobachtet, identifiziert und löst Probleme noch bevor sie aufkommen und sorgt nachhaltig dafür, dass es Ihren Mitarbeitern rundum gut geht, sie sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlen und gerne Leistungen erbringen.